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▲狗狗被丟荒地，見到人來救援搖著尾巴狂發抖。（圖／翻攝自TAO，下同）
國際現省中心／綜合報導
怎麼有人如此狠心，將小狗丟在沒有食物且人煙稀少的荒地，讓牠自生自滅呢？這隻毛孩德克薩斯州某處荒地被尋獲，發現牠的人是動物救援組織TAO的志工，由於該處多次有小動物遭遺棄，有時早已死亡，所以組織的人會定期去該處巡邏。
▲小狗被丟棄在沒有食物且人煙稀少的荒地。
當時這隻小狗狗在偌大荒地裡無助的樣子，身上散發著惡臭味，雖然看到人會害怕狂發抖，但牠卻還是搖著尾巴，模樣令人心疼。於是TAO的志工趕緊將牠帶到獸醫院，並取名為Jada。
Jada在細心的照料下，終於恢復健康，並且開始願意玩耍，不只在草皮上跑跑跳跳、開心的玩玩具球，睡覺時也會跟著不娃娃一起睡，模樣十分可愛，讓人無法想像牠曾經經歷了被遺棄的恐懼，相信如此活潑正向的孩子，一定能遇見幸福的家庭。
▲可愛的小寶貝不用害怕了，賠售出清目前牠正等待一個幸福的家。
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針對美國國務院日前公布「2016年度各國人權報告」中，提及我國勞動權益事項，有違反法定工時、剝削移工等問題；勞動部允諾將持續努力，透過縮短勞工工時，以及實施外籍看護工「喘息計畫」等方式，進一步提升與維護勞工勞動權益、職場勞動安全。
勞動部指出，近2年經鎖定高工時行業加強實施勞動條件檢查以來，有關違反《勞基法》第30條第1項中「每日正常工時」的件數及比例，已分別由2015年的306件（2.28%）降至2016年的241件（1.99%）。
勞動部接著表示，違反《勞動基準法》第32條第2項「延長工時」的件數及比例，則分別由2015年的2,274件（16.92%）略升至2016年的2,317件（19.12%），顯示業界違反法定正常工時的情況尚屬持平。
勞動部允諾，將積極與各縣市政府共同合作，在2017年度，持續加強易高工時行業的宣導輔導及檢查，協助企業落實法令規定，積極監督改善勞工工時過長問題。
對於外籍移工的權益，勞動部則指出，家事類的移工因不適用《勞基法》，故其工作及休息時間應回歸勞雇契約的規範；為減輕外籍看護工的工作負擔，將於今年推動外籍看護工「喘息計畫」，透過本國的替代人力，讓外籍看護工得以休假，以兼顧外籍看護工及被看護者的權益。
勞動部強調，總統蔡英文於去年12月21日公布《勞基法》部分條文新修正規定，並自同年底生效，這項修法就是為了要縮短工時、避免過勞，全面落實勞工「周休2日」；最後，勞動部也承諾將持續努力，以提升並維護勞工勞動權益、職場勞動安全。
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